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Des prestations globales et durables

Enregistrement préfecture

Norme qualibat (en cours de validation)

Formation du personnel et des jeunes travailleurs

Optense mène une politique sociale qui privilégie la prise de responsabilité à travers la valorisation des potentiels
et des expertises pour offrir un très haut niveau de qualité technique, de service
et un professionnalisme irréprochable aux donneurs d’ordres, architectes, promoteurs…

Pour cela, nous accordons une large place à la formation.

Dès leur entrée dans l’entreprise et tout au long de leur parcours,
les collaborateurs reçoivent une formation à notre métier, à nos expertises et à nos postes d’encadrement :
chef d’équipe, chef de chantier, conducteur de travaux, directeur de travaux.
Ils connaissent notre fonctionnement, nos produits, nos savoir-faire et notre politique commerciale.
Grâce à cela, ils font preuve d’initiative et d’une grande autonomie sur les chantiers.

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